Tag: innovatie
archief
-
Treurige truttigheid
Werken in de revalidatie is een groot goed. Er wordt in het centrum waar ik werk alles gedaan om qua behandeling zo goed mogelijk bij de tijd te blijven. Er wordt, weliswaar met teruglopende budgetten en de hand steeds meer op de knip, geïnvesteerd in de deskundigheid van het personeel. Alles lijkt er dan ook…
-
Simplexity
Revalideren is complex werk. De samenhang tussen wat de ene behandelaar doet en de ander nalaat, de onderlinge afstemming, de verantwoording tijdens en na de behandeling, het plannen en sturen van dergelijke behandelingen. Ingewikkeld werk. Daar hoeft een revalidant niets van te merken. Sterker nog, een behandelaar hoeft ook niet te merken dat het een complex geheel is. Complexiteit…
-
Waar spreken we af als we elkaar kwijt zijn?
(column voor het personeelsbulletin van RevalidatieCentrum het Roessingh, verschenen juni 2011) In tijden van crisis, terugval en bezuiniging rollen de ideeën over elkaar heen. Er zijn ideeën van mensen die het toch al voor het zeggen hadden en soms komen er nieuwe ideeën. Al die ideeën moeten leiden tot een nieuwe orde in de chaos…
-
Patiënt aan de macht!
Natuurlijk weten behandelaars en doktoren wat goed is voor hun patiënten. Misschien zelfs wel beter dan die patiënten zelf. Behandelaren en doktoren hebben immers jaren van studie besteedt aan het Beter Weten. Het is dan ook niet gek dat patientgericht werken zoveel weerstand oproept bij juist die groepen. Want hoe kan je nu patientgericht werken…
-
Zelfstandige professionals en de zorg
Waarom, vraag ik mij af, hecht een grote, starre zorgorganisatie nog aan eigen zorgpersoneel. Zorgpersoneel wordt schaars, is door de starheid in de eigen organisatie niet effectief te plannen en om ze tevreden te houden zul je zelfs toe moeten staan dat ze vele uren niet-productief aan de slag zijn in projectjes, vergaderingen, organisatiezaken, etc.…